Door Julia Rivera schrijft naar mensen
Als je net als de meeste hardwerkende mensen bent, is je levensonderhoud afhankelijk van naar je werk gaan. Of je nu bankbediende, conciërge of CEO van een bedrijf bent... je rekeningen worden niet betaald als je niet naar je werk gaat, toch? Ja, tenzij je rijk bent door erfenis en niet hoeft te werken ... als jij dat bent ... dan ben je een gelukkige persoon, maar als je net als iedereen bent, moet je werken. Wat gebeurt er als u niet kunt werken omdat u tijdens het werk gewond bent geraakt? Hoe betaal je dan je rekeningen? Dit is voor de meeste mensen een enge gedachte. Het goede nieuws is dat als je tijdens het werk gewond bent geraakt, je mogelijk recht hebt op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Deze voordelen kunnen u helpen om uw medische kosten te dekken en een deel van uw verloren loon te vervangen terwijl u herstelt van uw verwondingen. Als u tijdens het werk gewond bent geraakt, is het belangrijk om uw verwondingen zo snel mogelijk aan uw werkgever te melden. U moet ook onmiddellijk medische hulp inroepen voor uw verwondingen. Zodra u deze dingen heeft gedaan, kunt u een claim voor werknemerscompensatie indienen bij de compensatiecommissie voor werknemers van uw staat. Het is belangrijk op te merken dat niet alle verwondingen op de werkplek in aanmerking komen voor compensatie voor werknemers. Om hiervoor in aanmerking te komen, moet uw letsel zijn ontstaan tijdens het uitvoeren van uw werkzaamheden en moet het zijn veroorzaakt door een werkgerelateerde activiteit. Bovendien moet uw verwonding hebben geleid tot een soort handicap waardoor u niet kunt werken. Als uw letsel aan deze criteria voldoet, komt u mogelijk in aanmerking voor werknemers
Omdat ons levensonderhoud zo afhankelijk is van het feit dat we naar het werk gaan, kan elk type letsel of ziekte dat ons daarvan weerhoudt financieel verwoestend zijn. Ze zeggen dat geld de wortel is van alle kwaad, maar dat is het echt niet. Geld zorgt ervoor dat je eten op tafel krijgt en kleren aan je rug, dus als je lijdt aan een slopende verwonding of ziekte die je vermogen om te werken wegneemt, kan je wereld echt op zijn kop zetten. Je hebt niet alleen pijn door je kwaal, maar er komt ook geen geld aan terwijl je down en out bent. ’ vergoedingen. Als u gewond raakt tijdens het werk, wacht dan niet met het melden van uw verwondingen en het indienen van een schadevergoedingsclaim voor werknemers. Hoe eerder u deze dingen doet, hoe sneller u de voordelen kunt krijgen die u nodig heeft om u te helpen herstellen van uw verwondingen.
Vaak bieden de meeste werkgevers langdurige arbeidsongeschiktheid (LTD) aan en als je daarvoor hebt gekozen met je werk en je een soort letsel oploopt of de diagnose van een bepaalde medische aandoening krijgt, wil je een langdurige arbeidsongeschiktheid raadplegen advocaat zo snel mogelijk om uw kansen op succes te vergroten, vooral met dekking die door uw werkgever wordt verstrekt. ’ compensatievoordelen. Als u gewond raakt tijdens het werk, is het belangrijk om uw rechten te kennen. Werknemerscompensatie is een door de staat verplicht programma dat voordelen biedt aan werknemers die tijdens het werk gewond raken. Deze voordelen kunnen u helpen om uw medische kosten te dekken en een deel van uw verloren loon te vervangen terwijl u herstelt van uw verwondingen. Als u tijdens het werk gewond bent geraakt, aarzel dan niet om contact op te nemen met een advocaat voor werknemerscompensatie voor meer informatie over uw rechten en hoe u de voordelen kunt krijgen die u verdient.
Vanaf het moment dat u niet meer kunt werken, is uw geld op, dus in gedachten weet u dat u het LTD-proces zo snel mogelijk op gang moet brengen, en terecht omdat en verkeerde informatie op een formulier of verkeerd document ter verificatie worden verzonden, kan het proces verlengen en zelfs uw voordelen in gevaar brengen. Alleen al die reden is een van de redenen waarom u een ervaren LTD-advocaat wilt inhuren.
In het ideale geval wilt u een LTD-advocaat inhuren zodra u niet kunt werken en zij zullen u vertellen welke kant u op moet. De meeste LTD-advocaten bieden gratis consulten om te zien of ze uw situatie zelfs kunnen helpen en ze zijn meestal in staat om het persoonlijk of telefonisch te doen ... welke methode het handigst is voor de klant (vooral als de klant immobiel is).
Veel mensen zullen wachten tot hun claim is afgewezen voordat ze met een advocaat willen praten, maar als ze de advocaat in de eerste plaats hadden ingehuurd, zouden ze in de eerste plaats waarschijnlijk niet zijn afgewezen. Bekijk de top 4 voordelen van het inhuren van een LTD-advocaat:
- Ze hebben kennis van verzekeringsmaatschappijen en zullen ze namens u voor u bestrijden.
- Ze zullen al het bewijsmateriaal en de documentatie krijgen en met de juiste mensen spreken om een solide zaak voor u op te bouwen.
- Met de korte vensters en tijdsbestekken om in beroep te gaan tegen een weigering, zorgt het inhuren van een advocaat ervoor dat u nooit een deadline mist.
- Omgaan met de vrije tijd van het werk en er komt geen inkomen binnen, je zult gestrest raken ... het inhuren van een advocaat zal alle stress wegnemen die je gedurende deze tijd hebt.
Het belangrijkste om hieruit mee te nemen is dat hoewel je een moeilijke tijd doormaakt met een slopende aandoening, dit niet betekent dat je er alleen doorheen moet. Wacht dus niet tot uw claim wordt afgewezen, praat met een LTD-advocaat op het moment dat u enige vorm van letsel of aandoening ervaart.
